
「エン転職」「エンゲージ」など、HR領域で圧倒的な存在感を放つエン・ジャパン社。
実は、同社は年間360回以上のウェビナーを実施し、1万5千人もの集客を実現しております。※同一人物の複数回参加も含む
本ウェビナーでは、エン・ジャパン社がどのようにしてこの驚異的な成果を達成しているのか、その全貌を徹底解明します。
なぜ彼らはウェビナーをこれほど多く開催しているのか?
どうやって多くの開催数のウェビナーを実行しているのか?
圧倒的な集客/運用効率を実現するためのツール選定のポイントとは?
など、エン・ジャパン社の実務担当者が、リアルな事例をもとに成功の裏側を惜しみなく公開。これまで語られなかった、具体的なノウハウと戦略が明らかに!
HR領域でのマーケティングに携わる方や、ウェビナー施策を強化したい方にとって、必見の内容です。この貴重な機会をお見逃しなく、ぜひご参加ください!
【アジェンダ】
エン・ジャパン社がウェビナー施策を行うワケ
目的達成のためのウェビナー企画のコツ
効果最大化のためのウェビナー運用ノウハウの全て
理想のウェビナー施策のためのツール選定ポイント
アポ取得数を最大化させるインサイドセールスアプローチ
【こんな方にオススメ】
HR領域でマーケ施策を検討している人
ナーチャリング施策に悩んでいる人
ウェビナーの効果を少しでも改善したい人
毎週定期開催中です。ご都合の良い日程をフォームよりご選択ください。
その他のウェビナー
右にスクロールできます

エン・ジャパンのウェビナー施策を徹底解剖!年間360回開催&1万5千人集客を実現する運用ノウハウとは
人材業界

Vertical SaaSにおけるウェビナー活用術/イタンジ株式会社
SaaS業界

ガイド01|型と事例で学び切る!ウェビナー戦略「基本のキ」
戦略設計

ガイド02|コンテンツを量産するためのウェビナー企画と再利用術
企画/コンテンツづくり

ガイド03|歩留まりを最大化する集客と開催時の体験設計
告知/集客
体制/オペレーション構築

ガイド04|有効商談を爆増させる追客方法とデータ活用
追客/フォローアップ
体制/オペレーション構築
導入に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください